Director General
Banda salarial Up to MXN150,000 per month + PSL
Ubicación Mexico City
FULL_TIMEConsultor/a Milagros Tizeira
Referencia LNFCE5-EF418C82
Fecha de publicación 13 de febrero de 2023
mexico-city executive-director/general-manager 2023-02-13 2023-04-14 retail Mexico City Mexico City Polanco MX MXN 150000 150000 150000 MONTH Robert Walters https://www.robertwalters.mx https://www.robertwalters.mx/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png trueEmpresa de ropa mexicana se encuentra en la búsqueda de un Director general para llevar la operación y la estrategia de los puntos de venta.
Objetivos de la posición:
- Garantizar la eficiencia, rentabilidad y buen desepeño de la marca:
• Desarrollar e implementar la estrategia anual general de la empresa.
• Supervisión de la operación: Proceso de diseño, producción y venta de los productos.
• Establecer e implementar procesos y políticas que le den estructura al negocio.
• Establecer e implementar indicadores alineados a los objetivos de la empresa.
• Definir y asegurar el cumplimiento de los presupuestos de cada área.
• Crear e implementar una estrategia para mantener motivados a todos sus equipos.
• Facilitación del proceso a sus equipos para que puedan alcanzar sus metas.
• Desarrollo del talento
• Implementación de un ERP en la empresa.
- Lograr la expansión de la marca a mediano y largo plazo:
• Entender y comunicar al consejo hacia donde se dirige la industria.
• Orquestar a los equipos para que todos vayan en la misma dirección.
• Definir e implementar la estrategia para la apertura de franquicias de las tiendas de la marca.
• Definir e implementar la estrategia para generar ventas internacionales de manera rentable.
• Desarrollo de canales de distribución rentables.
- Lograr el aumento de valor de la marca:
• Lograr aumentar el valor de la acción de cara a futuros inversionistas.
• Crear e implementar políticas y lineamientos para lograr mantener el valor de la marca.
• Definición de la estrategia de innovación de cada una de las careas y categorías.
• Definición de las pautas para la creación de nuevas líneas de negocio.
Departamentos a su cargo
• Finanzas
• Comercio Electrónico
• Diseño
• Cadena de Suministro
• Comercial
• Recursos Humanos
Habilidades
- Liderazgo:
o Orquestar a los equipos y motivarlos.
o Crear un ambiente que permita la obtención de las metas.
- Empuje:
o Persona enfocada a la obtención de resultados propios y de su equipo.
o Alto nivel de energía.
o La pasión por la industria es clave para poder impregnar esta pasión al resto de la empresa.
o Interés por entender al consumidor y poner en practica tácticas para lograr ventas.
- Negociación:
o Tener la habilidad de negociar con las maquilas
o Negociación comercial para generar y mantener clientes
o Negociación dentro de la empresa con los empleados
- Administración Eficiente:
o Mentalidad Start up hay que hacer mucho con recursos limitados. No hay un especialista
para cada area, con el equipo y recursos actuales se debe de sacar adelante la opreción
actual y futuros proyectos.
o Abierto a buscar y utilizar herramientas tecnológicas para mejorar el desempeño del
negocio y costos.