Problem Solving Senior / Red X Expert

Buscamos a un Problem Solving Senior Engineer con sólida experiencia en la industria automotriz y certificación Shainin Red X (Journeyman), apasionado por la mejora continua, la resolución estructurada de problemas y el desarrollo de la cultura de calidad dentro de entornos de manufactura avanzada.

Responsabilidades y rol clave:

• Liderar proyectos críticos de resolución de problemas (Top 1 de la planta) y estrategias Rolling Top 5.

• Guiar y capacitar a equipos multifuncionales en el uso de herramientas de solución de problemas (Shainin Red X, 8D, PDCA, Is/Is Not, KATA).

• Actuar como facilitador y coach para nuevos candidatos Shainin dentro de la organización.

• Apoyar la consolidación de la cultura de solución de problemas y mejora continua en toda la planta.

• Coordinar y dar seguimiento a planes de entrenamiento en metodologías de resolución de problemas.

Requisitos y habilidades técnicas (Hard Skills):

• Certificación Shainin Red X (Journeyman); Master es un plus. Candidatos Master de GM deben contar con DC3.

• Experiencia en industria automotriz bajo IATF 16949, con conocimiento en SPC, FMEA, PPAP, GD&T; VDA es un plus.

• Experiencia en evaluación de sistemas de medición (MSA) y calibración de gages de variable y atributo.

• Capacidad para aplicar técnicas estadísticas avanzadas, incluyendo DOE y análisis de varianza no paramétrico.

• Conocimientos en otras metodologías de solución de problemas: 8D, KT, PDCA, Is/Is Not; KATA es un plus.

• Certificaciones adicionales Lean Six Sigma (Green, Yellow o Black Belt) son valoradas.

Habilidades interpersonales (Soft Skills):

• Inglés intermedio-avanzado indispensable para interacción con equipos globales y participación en foros corporativos en EE. UU.

• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y equipos diversos.

• Comunicación efectiva, capaz de explicar hallazgos técnicos y soluciones a equipos multidisciplinarios y clientes.

• Experiencia en trabajo en equipo y liderazgo, implementando mejoras sostenibles y desarrollando talento interno.

• Adaptabilidad y aprendizaje continuo, con disposición para actualizarse en nuevas metodologías y tendencias de resolución de problemas.

Cualidades personales:

• Autodidacta, proactivo y orientado a resultados.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y aplicar estrategias estructuradas a problemas complejos.

Educación y experiencia:

• Licenciatura completa en Ingeniería (Industrial, Mecatrónica o afín).

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en la industria automotriz.