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Coordinador de Capacitación y Automatización

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Planificar, coordinar y supervisar todos los programas de capacitación técnica en planta, asegurando que los ingenieros capacitadores y el personal técnico alcancen los estándares de conocimiento y desempeño requeridos. Este rol combina visión estratégica, liderazgo y experiencia técnica, sirviendo de puente entre dirección, ingeniería y producción.

Responsabilidades Principales

  • Diseñar la estrategia de capacitación técnica y digitalización para la planta.

  • Coordinar al equipo de Ingenieros Maestros / Capacitadores y asignar cursos según necesidades.

  • Supervisar la calidad de la formación y evaluar resultados de aprendizaje.

  • Implementar métricas de desempeño, seguimiento y certificación del personal.

  • Apoyar proyectos de mejora continua y digitalización en planta.

  • Colaborar con ingeniería de procesos para identificar brechas de conocimiento.

Requisitos Técnicos

  • Conocimiento práctico en robótica, PLC/IPC, CNC, sistemas de visión y digitalización.

  • Experiencia en coordinación de entrenamientos técnicos y transferencia de conocimiento.

  • Habilidades de análisis y planificación de programas de capacitación.

  • Familiaridad con herramientas digitales para seguimiento de cursos (Power BI, Excel, SAP).

  • Experiencia en seguridad industrial y cumplimiento normativo.

Habilidades Complementarias

  • Liderazgo y capacidad de motivar al equipo.

  • Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos.

  • Capacidad para evaluar desempeño y diseñar planes de desarrollo técnico.

  • Orientación a resultados y mejora continua.

Tipo de contrato: Permanente

Especialización: Ingeniería, Supply Chain y Construcción

Área: Automotriz

Sector: Ingeniería

Banda salarial: Negotiable

Esquema de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Gerencia media

Ubicación: Aguascalientes

Referencia: KFAQ2W-EE4050C0

Fecha de publicación: 26 de noviembre de 2025

Consultor/a: Luis Palacios

Luis Palacios

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