Coordinador de Capacitación y Automatización

Planificar, coordinar y supervisar todos los programas de capacitación técnica en planta, asegurando que los ingenieros capacitadores y el personal técnico alcancen los estándares de conocimiento y desempeño requeridos. Este rol combina visión estratégica, liderazgo y experiencia técnica, sirviendo de puente entre dirección, ingeniería y producción.

Responsabilidades Principales

• Diseñar la estrategia de capacitación técnica y digitalización para la planta.

• Coordinar al equipo de Ingenieros Maestros / Capacitadores y asignar cursos según necesidades.

• Supervisar la calidad de la formación y evaluar resultados de aprendizaje.

• Implementar métricas de desempeño, seguimiento y certificación del personal.

• Apoyar proyectos de mejora continua y digitalización en planta.

• Colaborar con ingeniería de procesos para identificar brechas de conocimiento.

Requisitos Técnicos

• Conocimiento práctico en robótica, PLC/IPC, CNC, sistemas de visión y digitalización.

• Experiencia en coordinación de entrenamientos técnicos y transferencia de conocimiento.

• Habilidades de análisis y planificación de programas de capacitación.

• Familiaridad con herramientas digitales para seguimiento de cursos (Power BI, Excel, SAP).

• Experiencia en seguridad industrial y cumplimiento normativo.

Habilidades Complementarias

• Liderazgo y capacidad de motivar al equipo.

• Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos.

• Capacidad para evaluar desempeño y diseñar planes de desarrollo técnico.

• Orientación a resultados y mejora continua.