Key Account Manager – Infraestructura TI & Data Centers
Se busca un Key Account Manager con cartera activa de clientes estratégicos, capaz de generar oportunidades de negocio de manera inmediata y fortalecer relaciones con tomadores de decisión en empresas de sectores industrial, manufactura, automotriz, financiero y tecnológico. Este perfil no es de prospección desde cero, sino de alguien que ya cuenta con contactos consolidados y puede aportar proyectos relevantes desde el inicio.
Responsabilidades principales
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Gestionar y expandir relaciones con clientes estratégicos, maximizando la cartera existente.
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Identificar y ejecutar oportunidades de negocio en soluciones de data centers, infraestructura TI, redes, cableado estructurado, ciberseguridad y servicios gestionados.
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Liderar el ciclo comercial completo: diagnóstico técnico-comercial, presentación ejecutiva, negociación y cierre.
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Colaborar con equipos técnicos para construir propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente.
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Desarrollar estrategias comerciales por cliente y por sector, manteniendo un pipeline sólido y un forecast confiable.
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Representar a la compañía ante directores y gerentes, actuando como asesor estratégico.
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Cumplir objetivos de ventas, margen y crecimiento por cuenta asignada.
Requisitos del perfil
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Licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, TI, Electrónica, Mecatrónica), Administración o afín.
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Experiencia mínima de 4–6 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas.
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Cartera activa de clientes estratégicos y relaciones consolidadas en sectores industrial, manufactura, automotriz, financiero o TI.
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Conocimiento en data centers, infraestructura TI, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, cableado estructurado, UPS, climatización, ciberseguridad y servicios administrados.
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Inglés intermedio-avanzado deseable.
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Disponibilidad para viajar.
Competencias clave
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Orientación a resultados y KPI’s.
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Consultative selling y habilidad para construir relaciones sólidas con C-Level.
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Capacidad de generar impacto desde el primer día gracias a su red de contactos.
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Pensamiento estratégico y visión comercial.
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Coordinación de equipos multidisciplinarios y habilidades de comunicación ejecutiva.
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Autonomía, accountability y ejecución disciplinada.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Permanente
Especialización: IT
Área: Infraestructura
Sector: Call Center y Atención al Cliente
Banda salarial: Negotiable
Esquema de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Gerencia media
Ubicación: Querétaro
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Fecha de publicación: 27 de noviembre de 2025
Consultor/a: Luis Palacios
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