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Insights: Tendencias de Talento

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Contacta con nuestros expertos en el mercado laboral para obtener la información, datos y tendencias

Publicamos múltiples encuestas, informes y estudios sobre el mercado de trabajo, y el mercado laboral a lo largo del año. La combinación de estas publicaciones, junto con el conocimiento de nuestros expertos, nos lleva a colaborar de manera asidua en medios de comunicación sectoriales y generalistas.

Líderes de opinión de empleo según sector o localización

Nuestros equipos especializados son prescriptores de empleo en diferentes materias:

  • Tendencias de contratación y remuneración nacional, regional y global
  • Hábitos de trabajo
  • Conciliación de la vida laboral y familiar
  • Motivación laboral
  • Clima laboral
  • Consejos de carrera profesional
  • Liderazgo
  • Innovación en el ámbito del talento y de RRHH
  • Cargos y habilidades más demandados

 

Responsables de Prensa

Contacto:

Tereza Mayer: tereza.mayer@robertwalters.com
Diego Chamaca: diego.chamaca@robertwalters.com

Te compartimos la entrevista en ADN40 de nuestro Country Director, Alejandro Paz, conversando sobre las habilidades más buscadas para liderar una empresa.

Alejandro Paz, Country Director en Robert Walters México

Cuenta con más de 15 años en giros como tecnología, construcción y logística. Los últimos 10 años se ha desempeñado en cargos directivos en multinacionales reconocidas de headhunting, apoyando a compañías y candidatos en la búsqueda de nuevos proyectos especializándose en perfiles de media y alta gerencia.

Cuenta con experiencia en Latinoamérica en países como Colombia y México; en este último por más de un año desarrollando mercado y generando relaciones de largo plazo, impulsando a las personas y las organizaciones a alcanzar su potencial único.

Richard Townsend, Director en Robert Walters México

Cuenta con más de 10 años de experiencia en headhunting en países como Reino Unido, Australia, Brasil y México. En México es Director de las áreas de reclutamiento en tecnología, finanzas y recursos humanos.