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Atrae a los mejores líderes para tu organización con nuestro servicio personalizado de executive search y búsqueda ejecutiva. Nuestros consultores líderes en la industria te conectarán con profesionales que comparten tu visión y están listos para impulsar tu negocio.

Conectamos a directivos y empresarios a través de nuestro servicio de Executive Search

El líder correcto en el rol adecuado puede inspirar a las organizaciones a alcanzar su potencial único. Su impacto se siente en la cultura organizacional, visión y éxito del negocio. Su desempeño establece el estándar, y su comportamiento marca el tono para todos los que trabajan para y con la organización.

Encontrar los líderes organizacionales de primer nivel es un arte refinado, y hemos perfeccionado esta habilidad durante más de tres décadas gracias a nuestro reclutamiento ejecutivo. Los líderes individuales y las empresas confían en nuestro servicio de Executive Search para comprender sus cualidades, visión y capacidades respectivas.

El Executive Search, también conocido como búsqueda de ejecutivos, es un proceso especializado y estratégico para identificar, evaluar y reclutar a profesionales de alto nivel para puestos clave dentro de una organización. Estos roles suelen incluir posiciones de C-Level, VPs y CEOs y otros cargos críticos que requieren habilidades de liderazgo y experiencia probada. El objetivo es asegurar que cada posición estratégica sea ocupada por un líder capaz de guiar a la organización hacia el éxito y el crecimiento sostenido.

Hablemos.

Nuestro servicio de búsqueda y selección de directivos conecta a las organizaciones con los líderes que mejor encajan con sus necesidades. Conectemos para encontrar a los ejecutivos que llevarán a tu organización al siguiente nivel.

 

 

Confía en nosotros para gestionar la contratación del próximo directivo de tu organización

A través de nuestro servicio de Executive Search te pondremos en contacto con el talento que llevará a tu empresa a alcanzar su potencial único.

 

 

¿Por qué confiar en Robert Walters para gestionar la búsqueda de los directivos de tu empresa?

Lo que nos distingue en Robert Walters es nuestra dedicación a escuchar y comprender plenamente a las personas y organizaciones con las que trabajamos. Nuestra metodología personalizada en la búsqueda de ejecutivos asegura que cada recomendación de candidato esté alineada no solo con los requerimientos, sino también con la cultura y valores de la organización.
 
  • Con más de 38 años de experiencia, hemos demostrado ser una empresa de búsqueda de directivos que ofrece un servicio profesional adaptado a las necesidades de su empresa.
  • Colabora con expertos del sector. Muchos de nuestros equipos de reclutamiento ejecutivo y executive search provienen de las industrias en las que trabajan, lo que significa que han construido un conocimiento especializado de la misma.
  • Nuestra información basada en datos. Nuestra estrategia de búsqueda de directivos y headhunting ejecutivo está altamente orientada y definida por los conocimientos de nuestra función de inteligencia de mercado.
  • Aprovecha nuestro alcance global. Nuestros equipos internacionales tienen acceso al mejor talento ejecutivo y directivo de todo el mundo.
  • Comparte nuestra experiencia. Te compartimos nuestra experiencia del mercado laboral a través de una amplia gama de materiales como artículos, entrevistas y liderazgo intelectual.
  • Uso de tecnología avanzada: Utilizamos inteligencia artificial y herramientas avanzadas para agilizar y optimizar el proceso de búsqueda y selección de ejecutivos. Estas tecnologías nos permiten analizar grandes volúmenes de datos y realizar evaluaciones precisas y rápidas, manteniéndonos a la vanguardia en el sector de executive search.

 

 

Firma de Executive Search: Nuestro enfoque en búsqueda ejecutiva especializada

 
 

 Nuestro equipo está compuesto por profesionales con amplia experiencia en diferentes sectores, lo que nos permite ofrecer un enfoque integral y personalizado para cada necesidad de contratación para líderes organizacionales y C-Levels

 

Como expertos en búsqueda y selección de directivos, realizamos una investigación exhaustiva, construimos relaciones y networks sólidos para el éxito a largo plazo, descubrimos talento senior a nivel global y comprendemos el mercado y las necesidades de los C-Levels

 

Creemos en la importancia de construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros candidatos, acompañándolos a cada paso de su carrera profesional. Nos esforzamos por comprender sus motivaciones, lo que nos permite estar cerca de ellos 

 

 

Nuestra trayectoria en servicios de Executive Search

  • 43,000

    Profesionales ejecutivos a los que hemos ayudado a iniciar su próximo capítulo

  • 11,000

    Organizaciones a las que hemos ayudado a adquirir talento ejecutivo

  • 85%

    Profesionales nos recomiendan

  • 90%

    Organizaciones que confían en nosotros como aliado en sus procesos de reclutamiento directivo

Un entorno de alto nivel para C-Levels

 

C-Clubs

Los C Clubs son grupos exclusivos formados por directores generales (CEOs), directores financieros (CFOs), directores de operaciones (COOs), directores de tecnología (CTOs), y otros ejecutivos de nivel C. Estos clubes ofrecen un entorno único y confidencial donde los miembros pueden intercambiar experiencias y  conocimientos, discutir desafíos comunes y explorar oportunidades de negocio.

 

Podcasts 

Los podcasts para CEOs son series exclusivas que ofrecen un entorno único donde los oyentes pueden acceder a experiencias y conocimientos compartidos por líderes de la industria, discutir desafíos comunes y explorar oportunidades de negocio. Cada episodio está diseñado para proporcionar insights valiosos, estrategias de liderazgo y conocer a las personas, más alla del cargo que desempeñan.

 

Alianzas y Eventos

Redes estratégicas y alianzas significativas entre directores generales (CEOs) y líderes de la industria. Cada episodio presenta eventos exclusivos donde los miembros pueden conectarse, colaborar y compartir conocimientos además de la construcción de relaciones sólidas y el intercambio de ideas que transforman la manera en que los líderes empresariales abordan el futuro.

 

 

Nuestros casos de éxito en executive search

Conoce las inspiradoras historias de éxito de nuestros clientes y candidatos a medida que prosperan en sus nuevas trayectorias profesionales.

 

 

Un servicio reconocido

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Preguntas frecuentes

  • Acceso al mejor talento: confíar en una empresa de búsqueda de directivos y headhunting proporciona acceso a redes exclusivas y a candidatos altamente cualificados que no están buscando trabajo activamente.
  • Experiencia en el sector: Las firmas de búsqueda ejecutiva ofrecen un profundo conocimiento del sector, redes de contactos y evaluaciones de expertos, lo que garantiza que los candidatos encajen perfectamente en la cultura de la empresa.
  • Selección racionalizada: nos encargamos de la selección, las entrevistas y las evaluaciones de los candidatos, lo que ahorra tiempo y recursos a tu compañía.
  • Ventaja estratégica: confiar en una empresa de búsqueda de directivos proporciona a tu empresa una ventaja competitiva al asegurar rápidamente el mejor talento ejecutivo por delante de tus competidores.

Liderazgo corporativo: colocamos directores ejecutivos (CEOs), country managers, managing directos y otros altos ejecutivos que puedan liderar e inspirar en diversos sectores.

  • Finanzas: Contratamos ejecutivos financieros de primer nivel como CFOs y Directores Financieros para impulsar la estrategia y el crecimiento.
  • Tecnología: identificar líderes como CTOs y directores de TI (CIOs) para mantener su organización a la vanguardia en el panorama tecnológico.
  • Ingenieria, Supply Chain y Operaciones: Colocar ejecutivos como gerentes de adquisiciones, vicepresidentes de operaciones y directores de ingeniería para optimizar la eficiencia y la innovación.
  • Marketing y ventas: encontrar CMOs dinámicos, directores de ventas y otros líderes para impulsar el desarrollo empresarial y la presencia en el mercado.
  • Recursos humanos: reclutar ejecutivos de recursos humanos, incluidos CHRO y directores de recursos humanos, para fomentar la cultura organizacional e impulsar estrategias de recursos humanos.

Aprovechando la fuerza de nuestras redes internacionales, destacamos en la realización de búsquedas globales de ejecutivos. Nuestro equipo posee los conocimientos necesarios para encontrar talento en todo el mundo. Garantizamos la identificación de los candidatos ideales independientemente de las limitaciones geográficas. Contamos con una red que abarca más de 30 países de todos los continentes y conocimientos especializados en dinámicas interculturales, por lo que estamos totalmente equipados para satisfacer las necesidades de contratación ejecutiva a nivel internacional.

En el ámbito de la búsqueda de directivos, nuestro Estudio de Remuneración es una guía exhaustiva de los salarios y las tendencias de contratación. A partir del análisis de más de 100.000 posiciones gestionadas nuestro Estudio ofrece una visión en profundidad de los salarios y beneficios específicos en diversos sectores.

Solicita acceso a la guía salarial para analizar con precisión los salarios y atraer y fidelizar al mejor talento.

 

 

Estudio Salarial Ejecutivo

Si estás pensando en hacer crecer tu equipo o necesitas fidelizar el talento que tienes, el Estudo de Remuneración de Robert Walters te orientará aportando los conocimientos que necesitas.