Soluciones ágiles de reclutamiento externalizado escalables para adaptarse a sus necesidades.
43k
Profesionales a los que ayudamos a comenzar su próximo capítulo
28
Años de entrega de soluciones de externalización a clientes en todo el mundo
11k
Organizaciones a las que ayudamos a adquirir talento
60
Países donde entregamos servicios de externalización
El RPO completo es una solución integral que externaliza todo tu proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la selección, evaluación, gestión de ofertas y onboarding. Nosotros gestionamos los plazos, presupuestos y volúmenes de solicitudes, garantizando el cumplimiento y proporcionando datos precisos e informativos.
El RPO de proyecto proporciona una respuesta rápida a tus demandas de talento únicas o a corto y mediano plazo. Podemos implementar un proceso de contratación efectivo en seis semanas y encontrar el talento que necesitas en el volumen y la velocidad que requieres, sin aumentar la plantilla de tu equipo interno de adquisición de talento.
El RPO modular ofrece soporte personalizado para componentes de reclutamiento: búsqueda, preselección, evaluación, entrevistas o incorporación. Proporcionamos recursos y experiencia donde se necesiten, creando equipos a medida para fortalecer la capacidad e integrarse perfectamente en tu infraestructura.
Richard Townsend
Associate Director Robert Walters México
Richard es el líder de Talent Advisory en Robert Walters México. Apoya a nuestros clientes a dar forma a sus estrategias de talento actuales y futuras, utilizando una suite de soluciones de asesoría galardonadas.
Cumpliendo metas a corto plazo en roles de tiempo completo.
Leer másConstruir talento tecnológico, mejorar la diversidad y cerrar las brechas de habilidades.
Leer másConsultores expertos empleados por nosotros, desplegados para usted.
Leer másMaximizando el potencial a lo largo de todo el ciclo de vida de los recursos no permanentes.
Leer másNuestra guía de tendencias de reclutamiento en México y en el mundo, y reúne los temas que hoy están redefiniendo la búsqueda y selección de profesionales: contratación basada en habilidades, inteligencia artificial en reclutamiento, modelos de trabajo más flexibles, liderazgo adaptativo, transparen
Leer másEn el entorno laboral actual, cuatro generaciones conviven y colaboran dentro de una misma organización: Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z. Cada una aporta su propia visión del trabajo, su lenguaje, sus motivaciones y expectativas. Esa mezcla puede ser el motor de una cultura in
Leer másEl sector healthcare en México vive una etapa de transformación acelerada. La convergencia entre innovación tecnológica, digitalización de servicios de salud, medicina de precisión y un creciente interés en el bienestar mental está cambiando no solo la manera en la que los pacientes acceden a tratam
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En términos sencillos, RPO se relaciona con los requisitos de contratación permanente y CWS con los servicios que apoyan la entrega y gestión de recursos no permanentes. Juntos, ofrecen soluciones completas y altamente flexibles para todas sus necesidades de talento.
Desde la planificación de la fuerza laboral hasta la incorporación de talento, nuestras soluciones de RPO gestionan el proceso de contratación de principio a fin. A través de nuestro enfoque en la construcción de asociaciones sostenibles, co-creamos nuestras soluciones con nuestros clientes, asegurándonos de que estén adaptadas a sus necesidades específicas. En última instancia, nuestros procesos están diseñados para entregar la calidad correcta de candidatos en cada ocasión.
Sí, Robert Walters Outsourcing ofrece talento en más de 60 países para nuestros clientes. Contamos con equipos de cuentas de clientes en 23 países y una red de 6 centros de servicio globales que apoyan a nuestros equipos en el sitio, permitiendo una entrega verdaderamente global y ágil.