Gerente IT

Robert Walters busca un Gerente Senior de IT para una compañía mexicana en plena transformación tecnológica. La posición liderará equipos técnicos, proveedores y proyectos relacionados con desarrollo, infraestructura, cloud, datos y seguridad, contribuyendo a evolucionar el ecosistema tecnológico y fortalecer las capacidades internas de la organización.

Gerente Senior de IT

Robert Walters está colaborando con una compañía mexicana con más de 30 años de trayectoria y una sólida plataforma tecnológica, en la búsqueda de un Gerente Senior de IT para acompañar una nueva etapa de transformación y evolución tecnológica.

La compañía busca evolucionar su modelo tecnológico actual, fortaleciendo sus capacidades internas y reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. El objetivo es llevar el desarrollo tecnológico a un siguiente nivel, mejorar la interacción con sus sucursales y evolucionar su ecosistema hacia un modelo con mayor orientación a producto.

La posición trabajará de manera cercana con el Director de IT y tendrá responsabilidad sobre la gestión del equipo técnico, proveedores y diferentes iniciativas tecnológicas.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar equipos técnicos, gestionando prioridades, desempeño y evolución profesional.

• Coordinar y supervisar proyectos tecnológicos relacionados con desarrollo, infraestructura, cloud, datos y seguridad.

• Gestionar proveedores tecnológicos, evaluando propuestas, entregables, niveles de servicio y compromisos.

• Evaluar arquitecturas, plataformas y soluciones tecnológicas.

• Contribuir a la evolución del ecosistema tecnológico de la compañía.

• Identificar oportunidades para fortalecer las capacidades internas de desarrollo.

• Mejorar la integración y comunicación tecnológica con las sucursales.

• Supervisar la operación y disponibilidad de las plataformas e infraestructura.

• Participar en la evolución de la plataforma corporativa de datos, incluyendo ETL, data warehouse e integraciones.

• Mantener una visión gerencial sobre sistemas empresariales como CRM, ERP, WMS y POS.

• Participar en iniciativas relacionadas con ciberseguridad y administración de sistemas.

• Dar seguimiento a avances, riesgos, métricas y prioridades con la Dirección de Tecnología.

• Vigilar los costos operativos de plataformas, nube, licencias y servicios frente al presupuesto.

Requisitos

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Ciencias Computacionales, Informática o carrera afín.

• Entre 5 y 7 años de experiencia en Tecnología.

• Mínimo 2 años liderando equipos técnicos.

• Experiencia gestionando ingenieros, administradores de sistemas, desarrolladores o perfiles técnicos especializados.

• Experiencia gestionando proyectos o plataformas relacionadas con CRM, ERP, WMS y POS.

• Conocimiento gerencial de bases de datos como MySQL, PostgreSQL, Oracle y SAP HANA.

• Experiencia con tecnologías de nube y entornos productivos.

• Conocimientos sólidos de infraestructura y administración de sistemas.

• Fundamentos de ciberseguridad, gestión de riesgos, vulnerabilidades y respuesta a incidentes.

• Conocimiento de plataformas de datos, ETL/ELT, data warehouse e integraciones.

• Experiencia evaluando y proponiendo arquitecturas y stack tecnológico.

• Experiencia gestionando proveedores y partners tecnológicos.

• Capacidad para liderar, desarrollar y retener equipos técnicos.

• Comunicación ejecutiva clara con perfiles técnicos y no técnicos.

• Inglés técnico.

Competencias

• Liderazgo de equipos técnicos.

• Criterio técnico y capacidad de toma de decisiones.

• Orientación a resultados.

• Comunicación ejecutiva.

• Planificación y organización.

• Capacidad para gestionar prioridades y resolver bloqueos.

• Honestidad e integridad.

Condiciones

• Ubicación: Guadalajara, Jalisco.

• Modalidad: Presencial.

• Disponibilidad para viajes ocasionales a CDMX y otras ubicaciones de la compañía.

• Disponibilidad para atender escalamientos de incidentes críticos fuera de horario, bajo el esquema acordado