es
Vacantes

Nuestros consultores especializados escucharán tu historia y te conectarán con organizaciones líderes en Mexico. Queremos escribir contigo un nuevo capítulo en tu carrera profesional.

Ver todas las ofertas de trabajo
Insights: Tendencias de Talento

Tanto si quieres escribir un nuevo capítulo en tu carrera como si buscas cambiar la historia de tu organización, te interesa repasar las últimas tendencias de talento.

Más información
Quiénes somos

Para nosotros, reclutamiento es más que un trabajo. Detrás de cada vacante hay una oportunidad para impactar una vida y una organización.

Sigue leyendo...

Únete a nuestro equipo

Yo soy Robert Walters, ¿y tú? Serás parte de un equipo con espíritu emprendedor, enfocado a objetivos donde podrás aprender y desarrollarte.

Ver más

¿Quién es el CEO? La persona detrás del rol

¡Descubre los secretos del liderazgo ejecutivo con nuestra nueva guía exclusiva! En un mundo laboral en constante evolución, los CEOs desempeñan un papel crucial para impulsar el cambio y alcanzar los objetivos de la empresa. Sin embargo, este rol a veces puede ser solitario.

Sumérgete en las experiencias y perspectivas de destacados CEOs de renombre global.

Descargar la guía te proporcionará información privilegiada sobre las habilidades más demandadas, las estrategias de gestión del tiempo compartidas por los CEOs y cómo abordan cuestiones cruciales como la salud mental. Con entrevistas exclusivas y datos reveladores, esta guía te sumergirá en el mundo detrás del rol de CEO, brindándote una comprensión más profunda de los desafíos y éxitos que enfrentan estos líderes.

No te pierdas la oportunidad de acceder a conocimientos valiosos directamente desde las mentes maestras detrás de algunas de las empresas más influyentes.

¡Descarga ahora nuestra guía "CEO - La Persona Detrás del Rol" para desbloquear los secretos del liderazgo efectivo y destacarte en tu carrera profesional!

 

Las habilidades blandas más importantes para los CEOs

 

Los CEOs son los líderes de las empresas y, por lo tanto, deben contar con una serie de habilidades y competencias que les permitan dirigir a sus equipos de manera efectiva. En la actualidad, las habilidades blandas son cada vez más importantes para los CEOs, ya que les permiten establecer relaciones sólidas con sus empleados, tomar decisiones acertadas y gestionar los cambios de manera eficiente.

Desde la perspectiva de los CEOs, las habilidades blandas más importantes son:

  • Escucha: Ser capaz de escuchar activamente a los empleados es fundamental para entender sus necesidades y preocupaciones.
  • Inteligencia emocional: La inteligencia emocional permite a los CEOs manejar sus emociones de manera efectiva y comprender las emociones de los demás.
  • Priorización: Los CEOs deben ser capaces de priorizar las tareas de manera eficiente para poder avanzar en los objetivos de la empresa.
  • Pasión: La pasión es contagiosa y puede ayudar a motivar a los empleados y alcanzar los objetivos de la empresa.
  •  

Estas habilidades blandas son esenciales para que los CEOs puedan liderar de manera exitosa a sus empresas. Al desarrollar estas habilidades, los CEOs pueden crear un ambiente de trabajo positivo y productivo, tomar decisiones acertadas y gestionar los cambios.

Encontrarás entrevistas de Laura Torres, Managing Director HUGO BOSS México y LATAM; Alejandro Paolini, CEO en Siemens Healthineers; José Roman, CEO en Nissan Mexicana; Felipe Bunster, CEO en Mutual Seguridad; Germán Peralta, CEO en Jkr; Patricia Fernández, CEO en Endor; Alejandro Souza, CEO en Wemerang; Vincent Payet, CEO en Ferring; Alan Meyer, CEO en Mercado Libre Chile; Tomas Bercovich, CEO en Global66; Raul Vivar, GM en Eisai; Andrés O’Ryan, CEO en Betterfly Chile; Oswaldo Bernal, GM en Bristol Myers Squibb México; Marco Laveda, CEO Southern Europe y Latam en Robert Walters Group y Toby Fowlson, CEO en Robert Walters Group y más.

¡Regístrate y descarga nuestra E-guide para saber más!

Compartir guía

Recursos útiles

Enviar vacante
Estudio de Remuneración
Consejos de reclutamiento
Conectemos

Conecta con algunos de nuestros consultores especializados

Related articles

View All

Diversidad de género y liderazgo femenino

93% De los profesionales considera importante la implementación de políticas que garanticen la diversidad de género en las juntas directivas de las organizaciones La diversidad de género dentro de las organizaciones Solo un 58% de las empresas mide o monitoriza que la plantilla sea plural en término

Leer más

Lucy Vera, Directora General

Mujeres que inspiran: Lucy Vera, Directora General en Ocelot ¿Cómo iniciaste tu trayectoria? Empecé muy joven, a los 14 años empece como encuestadora en una agencia de investigación de mercados en Monterrey, creo que esta fue la mejor base que tuve para mi carrera en general, la investigación es la

Leer más

Ana Laura Barro, CEO Perú & CAM

Mujeres que inspiran: Ana Laura Barro, CEO Perú & CAM en Kantar IBOPE Media ¿Cómo iniciaste tu trayectoria? Mi trayectoria laboral inició como docente en la universidad de la que egresé, descubriendo mi pasión por la docencia. Posteriormente una de mis grandes maestras me invitó a colaborar en el ma

Leer más

CEO - La persona detrás del rol

Conoce las experiencias de destacados CEOs de renombre global. Con entrevistas exclusivas y estadísticas, esta guía te sumergirá en el mundo detrás del rol de CEO, brindándote una comprensión más profunda de los desafíos y éxitos que enfrentan.