Director de Corporativo

¿Tienes 20 años construyendo práctica corporativa y estás listo(a) para dirigirla en dos de los mercados más importantes de México? Firma de abogados reconocida en rankings del sector legal busca un(a) Abogado Senior Corporativo para desempeñarse como Director(a) de la práctica de Corporativo en Guadalajara y Ciudad de México, gestionándola como un solo centro de resultados.

No es un puesto para administrar lo que ya existe. Buscamos un abogado senior corporativo para una oportunidad para consolidar la presencia de la firma en CDMX, definir la estrategia de la práctica y tener voz directa ante el Consejo de Socios.

Lo que vas a liderar:

• Gobierno corporativo, gobierno de familia y protocolos familiares
• Convenios entre accionistas, reestructuras corporativas y fideicomisos
• Operaciones de M&A: due diligence, estructuración, negociación de SPA/APA y cierre
• Programas de compliance corporativo y gestión de riesgos
• El P&L de la práctica: presupuesto, tarifas y aceptación de clientes
• Un equipo multinivel en ambas sedes, con la misión de formar a la siguiente generación de líderes

Lo que buscamos en ti:

• Licenciatura en Derecho y Maestría en Derecho Corporativo, Derecho de la Empresa o Finanzas (ambas tituladas y con cédula)
• Últimos 5 años en firmas/despachos de abogados.
• 20+ años en derecho corporativo, 7 de ellos dirigiendo equipos.
• Experiencia con clientes AAA
• Inglés C1 para negociar y redactar contratos bilingües complejos
• Visión comercial: venta consultiva a nivel accionista y consejo
• Disponibilidad para viajar entre Zapopan y CDMX
• Deseable: programa de alta dirección o certificación como consejero(a) profesional

Funciones Principales:

1. Desarrollo Comercial: Expandir cartera mediante prospección activa; liderar propuestas técnicas/económicas para nuevos negocios.
2. Dirección Técnica Jurídica: Supervisar litigios complejos; validar estrategias procesales críticas; mantener actualizados criterios jurisprudenciales relevantes.
3. Gestión Estratégica del Área: Administrar cartera priorizando rentabilidad/riesgo; presentar resultados operativos al Consejo.
4. Liderazgo Organizacional: Formar líderes técnicos; implementar programas de mentoría/coaching; diseñar planes sucesión.
5. Posicionamiento Institucional: Representar la firma en foros jurídicos nacionales/internacionales; participar activamente en rankings especializados.
6. Responsabilidad Financiera: Monitorear indicadores financieros clave; optimizar mezcla servicios/asuntos incrementando rentabilidad.

Una firma del sector legal con práctica multidisciplinaria que te permite ofrecer soluciones integrales a familias empresariales y consejos de administración, con procesos de calidad certificados y un rol con autonomía real para decidir y crecer.

¿Eres el o la Abogado Senior Corporativo que buscamos para dirigir la práctica, o conoces a alguien ideal? Envía tu CV. Toda postulación se maneja con absoluta confidencialidad.