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RPO Modular

Proporcionando experiencia donde más se necesita.

¿Qué es RPO Modular?

El Outsourcing del Proceso de Reclutamiento Modular (RPO) ofrece un enfoque combinado que gestiona componentes específicos del proceso de reclutamiento y actúa como una extensión de su función de adquisición de talento. Desde la búsqueda de candidatos hasta la administración, preselección, evaluación, entrevistas o incorporación, proporcionamos recursos y experiencia donde los necesite.

Construiremos un equipo personalizado para satisfacer sus necesidades, fortalecer su capacidad e integrarse perfectamente dentro de la infraestructura de su organización. Al ayudar a sus equipos de adquisición de talento a superar los puntos críticos de la carga de trabajo y las brechas de habilidades, no solo aumentamos su velocidad de contratación y le ayudamos a alcanzar sus objetivos de talento. Al trabajar junto a su gente y defender su historia, somos capaces de compartir las mejores herramientas y procesos de práctica, mejorar la eficacia de su función de adquisición de talento y promover el desarrollo y la retención de su equipo interno.

Nuestro historial

  • 43,000

    Profesionales a los que ayudamos a comenzar su próximo capítulo

  • 11,000

    Organizaciones a las que ayudamos a adquirir talento

  • 28

    Años de entrega de soluciones de externalización a clientes en todo el mundo

  • 60

    Países donde entregamos servicios de externalización

Cómo funciona

Nuestras soluciones de RPO Modular fortalecen las funciones de reclutamiento existentes resolviendo problemas específicos de habilidades o recursos en etapas clave del proceso de contratación. Trabajamos en estrecha colaboración con su equipo para diseñar soluciones personalizadas y flexibles que se acoplan perfectamente con su configuración existente, ofreciendo experiencia específica y recursos adicionales que pueden ser activados y desactivados, dependiendo de sus necesidades.

Beneficios clave

  • Experiencia específica exactamente donde la necesite
  • Reducir la carga de trabajo en los equipos internos
  • Elevar, desarrollar y retener equipos internos
  • Adoptar las mejores prácticas de trabajo
  • Pilotar las mejores herramientas y tecnología de procesos de su clase

Un servicio galardonado

Estudio de caso

Impulsando carreras tempranas con RPO Modular

 

Nuestro cliente, un banco internacional líder, actualmente lleva a cabo un exitoso programa de carreras tempranas en más de 20 países en Asia, África, Europa, América del Norte y los EAU. Nuestra solución de RPO Modular fue instrumental en la configuración y el mantenimiento de los objetivos del programa, y ahora sirve como un punto destacado de nuestra larga asociación.

Conozca más sobre cómo desarrollamos esta iniciativa a través de procesos de reclutamiento estandarizados y garantía de calidad, mientras atendemos las necesidades y matices locales, con nuestra solución de RPO Modular.

¿Qué hace diferentes nuestras soluciones de RPO?
 

Impulsado por datos

Tomamos decisiones basadas en datos para optimizar sus procesos de contratación y entregar el talento que necesita de manera efectiva y eficiente. La clave para la excelencia operativa son los datos precisos, pero muchas empresas luchan por producir métricas consistentes y una visión actualizada del mercado. Ahí es donde entra RWInsights. RWInsights es nuestra plataforma basada en la nube impulsada por más de 100 fuentes de datos y un equipo global de científicos de datos, quienes son expertos en análisis de talento y los factores económicos y demográficos que influyen en el talento. Le brinda acceso a una plataforma de análisis de talento personalizada y siempre activa, lo que le permite construir una estrategia de adquisición de fuentes verdaderamente basada en datos.

Habilitado por tecnología

RWConnect es la plataforma tecnológica que sustenta cada aspecto de nuestras soluciones de RPO. Nos permite ofrecer una verdadera escalabilidad, brindar experiencias de usuario mejoradas y descubrir excepcionales reservorios de talento sin explotar, mapeados a habilidades, con el uso de IA integrada. Por lo tanto, libera a nuestros reclutadores para que se centren en el lado humano de la contratación y la construcción de conexiones. Puede usar nuestra tecnología de primera clase como una plataforma de RPO completa, o puede integrarse sin problemas con su tecnología. Trabajamos con usted para implementar la solución que mejor funcione para su organización. Constantemente estamos innovando y mejorando nuestra tecnología para satisfacer sus futuras necesidades de contratación, para que pueda mantenerse por delante del mercado sin tener que actualizar constantemente sus propios sistemas.

Entregado por expertos

Nuestro negocio se basa en proporcionar la experiencia para resolver sus desafíos más difíciles de gestión de recursos y talento. Contamos con especialistas en soluciones de talento en cada etapa del ciclo de contratación. Nuestros equipos lo conocerán, promoverán la historia de su organización y lo conectarán con profesionales que pueden transformar su negocio. Tenemos una fuerte capacidad incorporada para habilidades primero, diversidad y necesidades de contratación ambientales, sociales y de gobierno (ESG). Nuestra poderosa combinación de especialistas en marketing de talento y socios de sourcing pueden ayudarlo a explorar y desarrollar reservorios de talento más diversos. Nuestros expertos en selección aseguran un proceso justo y meritocrático en todo momento. Sea cual sea su desafío, proporcionamos soluciones prácticas y excelencia operativa a escala y velocidad, flexibilizando el tamaño y la composición de nuestro equipo para adaptarse a sus requisitos.
 

Conoce a nuestro experto equipo de RPO

Richard Townsend

Richard Townsend

Associate Director Robert Walters México

Richard es el líder de Talent Advisory en Robert Walters México. Apoya a nuestros clientes a dar forma a sus estrategias de talento actuales y futuras, utilizando una suite de soluciones de asesoría galardonadas. 

 

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