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Externalización por Proyecto

Cumpliendo metas a corto plazo en roles de tiempo completo.

¿Qué es el RPO por Proyecto?

La externalización por proyecto o RPO por proyecto proporciona una respuesta rápida a sus demandas de talento únicas o a corto y medio plazo. Podemos implementar un proceso de contratación efectivo en seis semanas y encontrar el talento que necesita en el volumen y velocidad que requiere, sin añadir personal a su equipo de adquisición de talento.

Ya sea que esté escalando rápidamente, abriendo una nueva oficina, lanzando un nuevo producto o simplemente reforzando su talento en un área clave, el RPO por proyecto le ofrece todo el apoyo y la experiencia de nuestra oferta de RPO cuando y donde más lo necesita.

El RPO por proyecto se divide en tres tipos de servicio:

  • Fuente-a-shortlist: Atracción de candidatos, búsqueda y preselección para equipos de adquisición de talento internos o directamente a los gerentes de contratación.
  • Fuente-a-aceptar: Gestión del proceso de contratación hasta e incluyendo la gestión de ofertas.
  • Fuente-a-inicio: Gestión de principio a fin, incluyendo la provisión de incorporación.

Nuestro historial

  • 43,000

    Profesionales a los que ayudamos a comenzar su próximo capítulo

  • 11,000

    Organizaciones a las que ayudamos a adquirir talento

  • 28

    Años de entrega de soluciones de externalización a clientes en todo el mundo

  • 60

    Países donde entregamos servicios de externalización

Cómo funciona

Reunimos el equipo y el soporte técnico que necesita para entregar proyectos de adquisición de talento transformacionales a tiempo y dentro del presupuesto. En tan solo seis semanas, tendremos su RPO configurado, conectándolo con reclutadores expertos, gestionando volúmenes de solicitudes, costos y presupuestos, asegurando el cumplimiento y proporcionando datos precisos y perspicaces que hacen que sus estrategias de adquisición de talento trabajen más duro.

Beneficios clave

  • Despliegue un equipo de entrega flexible y escalable, en seis semanas
  • Reduzca el tiempo de contratación y acelere la entrega del proyecto
  • Acceda a recursos dedicados diseñados para satisfacer rápidamente las necesidades específicas de contratación
  • Aproveche la experiencia en una amplia variedad de roles y disciplinas

Un servicio galardonado

Estudio de caso

Resolviendo aumentos de contratación con RPO por Proyecto

 

Nuestro cliente, un líder mundial en tecnologías y servicios de energía sostenible, emplea a más de 60,000 personas en más de 70 países. Sus operaciones en Corea del Sur apoyan el rápido ascenso de las industrias petroquímica, de semiconductores y de atención médica domiciliaria de la nación.

Descubra más sobre cómo nuestra solución de Proyecto RPO ha resuelto desafíos críticos de contratación en momentos de máxima demanda y ha superado los crecientes costos de reclutamiento que estaban afectando el rendimiento empresarial de nuestro cliente en Corea.

¿Qué hace diferentes nuestras soluciones de RPO?
 

Impulsado por datos

Tomamos decisiones basadas en datos para optimizar sus procesos de contratación y entregar el talento que necesita de manera efectiva y eficiente. La clave para la excelencia operativa son los datos precisos, pero muchas empresas luchan por producir métricas consistentes y una visión actualizada del mercado. Ahí es donde entra RWInsights. RWInsights es nuestra plataforma basada en la nube impulsada por más de 100 fuentes de datos y un equipo global de científicos de datos, quienes son expertos en análisis de talento y los factores económicos y demográficos que influyen en el talento. Le brinda acceso a una plataforma de análisis de talento personalizada y siempre activa, lo que le permite construir una estrategia de adquisición de fuentes verdaderamente basada en datos.

Habilitado por tecnología

RWConnect es la plataforma tecnológica que sustenta cada aspecto de nuestras soluciones de RPO. Nos permite ofrecer una verdadera escalabilidad, brindar experiencias de usuario mejoradas y descubrir excepcionales reservorios de talento sin explotar, mapeados a habilidades, con el uso de IA integrada. Por lo tanto, libera a nuestros reclutadores para que se centren en el lado humano de la contratación y la construcción de conexiones. Puede usar nuestra tecnología de primera clase como una plataforma de RPO completa, o puede integrarse sin problemas con su tecnología. Trabajamos con usted para implementar la solución que mejor funcione para su organización. Constantemente estamos innovando y mejorando nuestra tecnología para satisfacer sus futuras necesidades de contratación, para que pueda mantenerse por delante del mercado sin tener que actualizar constantemente sus propios sistemas.

Entregado por expertos

Nuestro negocio se basa en proporcionar la experiencia para resolver sus desafíos más difíciles de gestión de recursos y talento. Contamos con especialistas en soluciones de talento en cada etapa del ciclo de contratación. Nuestros equipos lo conocerán, promoverán la historia de su organización y lo conectarán con profesionales que pueden transformar su negocio. Tenemos una fuerte capacidad incorporada para habilidades primero, diversidad y necesidades de contratación ambientales, sociales y de gobierno (ESG). Nuestra poderosa combinación de especialistas en marketing de talento y socios de sourcing pueden ayudarlo a explorar y desarrollar reservorios de talento más diversos. Nuestros expertos en selección aseguran un proceso justo y meritocrático en todo momento. Sea cual sea su desafío, proporcionamos soluciones prácticas y excelencia operativa a escala y velocidad, flexibilizando el tamaño y la composición de nuestro equipo para adaptarse a sus requisitos.
 

Conoce a nuestro experto equipo de RPO

Richard Townsend

Richard Townsend

Associate Director Robert Walters México

Richard es el líder de Talent Advisory en Robert Walters México. Apoya a nuestros clientes a dar forma a sus estrategias de talento actuales y futuras, utilizando una suite de soluciones de asesoría galardonadas. 

 

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