Head of FP&A

Buscamos un Head of FP&A con sólida capacidad analítica y visión de negocio, responsable de liderar los procesos de planificación, seguimiento y análisis del desempeño financiero de la compañía. La posición tiene un rol clave en la análisis de información estratégica para la toma de decisiones, contribuyendo a la rentabilidad, el control de costos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros de la organización.

Principales Responsabilidades:

• Liderar la elaboración, consolidación y seguimiento del presupuesto anual, así como de los procesos periódicos de forecast y reforecast.
• Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando riesgos, oportunidades y planes de acción para mejorar el desempeño financiero.
• Elaborar reportes financieros y de gestión para la Dirección y áreas clave del negocio, proporcionando información oportuna y relevante para la toma de decisiones.
• Diseñar, monitorear y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros y operativos.
• Analizar la estructura de costos, gastos operativos, márgenes y rentabilidad por línea de negocio, producto o unidad operativa.
• Coordinar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de reporting financiero interno y externo.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua, automatización y fortalecimiento de herramientas de control de gestión, análisis financiero y reporting.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Finanzas, Contabilidad y Operaciones durante los procesos de cierre mensual, trimestral y anual.
• Apoyar la evaluación financiera de proyectos estratégicos, inversiones y oportunidades de negocio.

Experiencia requerida

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Control de Gestión, Planeación Financiera, FP&A o áreas relacionadas.
• Conocimiento sólido en análisis financiero, presupuestación, modelización financiera, control de gestión y reporting corporativo.
• Experiencia trabajando con sistemas ERP, preferentemente SAP.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia en herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI.
• Valorable experiencia previa en compañías industriales, manufactureras o de consumo.

Competencias clave

• Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
• Enfoque a resultados y generación de valor para el negocio.
• Capacidad para interpretar información financiera compleja y transformarla en recomendaciones accionables.
• Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con diferentes niveles de la organización.
• Proactividad, autonomía y capacidad de priorización en entornos exigentes y cambiantes.
• Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.
• Visión estratégica con entendimiento integral de los drivers financieros y operativos del negocio.
• Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos de transformación y crecimiento.