Mapeo de talento y mercado
Prepárate para el futuro de tu negocio con el mapeo de talento y mercado. Nuestro servicio personalizado te ayuda a entender las tendencias de talento, descubrir nuevos grupos de talento y localizar las habilidades que tu negocio necesita para crecer y mantenerse competitivo.
Construye un equipo ganador mapeando talento
La competencia por el talento nunca ha sido tan dura. Las enfrentan crecientes desafíos, desde la transformación digital y la ciberseguridad hasta la gestión de equipos remotos, todo mientras lidian con la escasez de profesionales calificados para satisfacer la demanda.
A medida que las habilidades se vuelven cada vez más escasas, entender de dónde vendrá tu talento futuro es esencial. Los días de cubrir roles de manera reactiva han terminado. Para seguir adelante, necesitas una estrategia proactiva, planificando los roles que tu negocio necesitará mucho antes de que queden vacantes.
En Robert Walters, hemos sacado el misterio de la planificación de la fuerza laboral. Nuestras soluciones de mapeo de talentos y mercado te brindan una visión completa del panorama de talentos en tu industria. Te ayudamos a identificar dónde están los candidatos más calificados, qué buscan en una organización y cómo los atraen tus competidores. Con este conocimiento, puedes planificar tu estrategia de contratación proactivamente, incluso para roles de nicho o difíciles de cubrir.
Nuestro historial en consultoría y mapeo de talento
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361
organizaciones han confiado en nuestra inteligencia de mercado para sus decisiones de talento
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55%
de nuestros clientes de Inteligencia de Mercado han estado trabajando con nosotros por más de 5 años
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50+
fuentes de datos son analizadas para producir nuestros informes de inteligencia de mercado
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100+
clientes de más de 100 países diferentes se han beneficiado de nuestros mapeos de talento
Asegura talento proactivamente antes de necesitarlo
Transforma tu enfoque de reclutamiento al conocer las habilidades y roles críticos que tu negocio necesitará en el futuro.
Puede tomar semanas, a veces meses, llenar un rol en demanda. Al identificar, evaluar y atraer candidatos mucho antes de que un puesto quede vacante, te ayudamos a reducir significativamente tu tiempo de contratación, asegurando continuidad y solidez en tu fuerza laboral.
Descubre grupos de talento ocultos
Ve dónde trabajan hoy tus futuros candidatos y entiende cómo atraerlos a tu negocio.
Usando nuestro modelo de datos basado en habilidades, te proporcionamos una comprensión más profunda de dónde están los profesionales más calificados y te damos información sobre el movimiento del talento entre empresas. Esto te permite diseñar tu estrategia de compromiso frente a tus competidores y aumentar las tasas de aceptación.
Crea una fuerza laboral calificada
Obtén una vista completa de qué roles en tu negocio tienen la mayor rotación y construye una reserva de talento pre-calificado.
Nuestros mapeos de talento te permiten predecir y compilar tus contrataciones más comunes y sus patrones en una 'biblioteca de mapeos de talento', lo que te permite emparejar a los nuevos candidatos potenciales con los requisitos del rol, ahorrándote tiempo y dinero con la planificación de la sucesión.
Impulsa tu marca empleadora
Construye tu perfil como un empleador deseable destacando la cultura laboral, características y beneficios que más importan a los candidatos.
Utiliza los insights de nuestros informes de mapeo de talento y mercado para posicionar mejor tu negocio ante el talento potencial que pueda interactuar con tu organización.
Conoce a nuestros especialistas en Mapeo de Talento
Phill Brown
Director Global de Inteligencia de Mercado
Con 25 años de experiencia en búsqueda, selección y consultoría de talento a través de análisis, datos y conocimientos, Phill garantiza el éxito para conseguir una selección y fidelización efectiva.
Felipe Garcia
Engagement Manager, Talent Advisory
Felipe cuenta con más de 15 años de experiencia en coaching ejecutivo, transformación cultural, liderazgo y gestión del desempeño. Se especializa en diseñar e implementar soluciones estratégicas de talento para abordar los diversos desafíos planteados por nuestros clientes.
Servicios complementarios de Robert Walters
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Mapeo de Talento
Descubre nuevos grupos de talento y localiza las habilidades que tu negocio necesita.
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Comparación de Compensaciones
Soluciones personalizadas de comparación de salarios y beneficios para empleados.
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Investigación y Consultoría
Soluciones a medida para desafíos complejos de recursos humanos.
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Reclutamiento y Executive Search
Mejora la contratación y retención en el dinámico panorama laboral actual.
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Leer másPreguntas Frecuentes sobre Mapeos de Talento
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¿Qué es el mapeo de talento y mercado, y por qué lo necesito?
El mapeo de talento y mercado es un proceso estratégico que proporciona una visión completa del panorama de talento en tu industria. Identifica dónde se encuentran los candidatos potenciales, sus habilidades y experiencia, y qué los motiva a cambiar de roles.
El mapeo de mercado añade una capa extra de información, analizando la actividad de los competidores, las tendencias de contratación y las brechas en el mercado.
Esto te permite planificar proactivamente tu estrategia de reclutamiento, dirigirte a los candidatos adecuados y mantenerte por delante de tus competidores. También ayuda a reducir los tiempos de contratación, mejora la calidad de las nuevas contrataciones y apoya la planificación a largo plazo de la fuerza laboral, dándote una ventaja competitiva en la guerra por el talento.
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¿Puede el mapeo de talento ayudarme a encontrar candidatos para roles altamente especializados o de nicho?
Absolutamente. El mapeo de talento es especialmente valioso para roles de nicho o especializados donde el grupo de talento es limitado o altamente competitivo. Al realizar una investigación exhaustiva, identificamos dónde se encuentran estos candidatos, qué los motiva y cómo abordarlos de manera efectiva. -
¿Qué información puede proporcionar el mapeo de mercado sobre la escasez de habilidades o tendencias emergentes en nuestra industria?
El mapeo de mercado revela dónde existen escasez de habilidades, ayudándote a anticipar desafíos al reclutar para roles específicos. Resalta cuáles son las habilidades más demandadas, qué ofrecen los empleadores para atraerlas y cómo tendencias como la automatización o la transformación digital están impactando el mercado de talento.
Estos conocimientos te permiten adelantarte adaptando tu estrategia de contratación, refinando los requisitos de los puestos o ofreciendo incentivos que se alineen con lo que buscan los candidatos. El mapeo de mercado asegura que tu empresa no solo reaccione a las tendencias, sino que también las convierta en una ventaja.
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¿Qué servicios complementarios ofrecen?
Ofrecemos servicios de comparación salarial y análisis de la competencia para complementar nuestro servicio de mapeo de talento y mercado:
La comparación de salarios y beneficios proporciona un análisis de tus paquetes salariales y de beneficios para asegurarte de que estén calibrados para atraer a los mejores talentos, retener a tus mejores empleados y mantener a tu empresa competitiva.
Los análisis de la competencia ofrecen una comprensión más amplia de tu posición en el mercado, incluyendo un análisis de las estrategias de reclutamiento, la marca empleadora y los beneficios ofrecidos por otros en tu sector.
En conjunto, estos servicios proporcionan una visión integral de cómo tu empresa puede atraer y retener al mejor talento mientras mantiene una ventaja competitiva.
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