CEO Series: Mauricio Trujillo Posada, Presidente de Grupo Hada

En este episodio, nos sumergiremos en el mundo de Grupo Hada de la mano de su Presidente, Mauricio Trujillo Posada.

Exploraremos la dinámica de potenciar una empresa familiar, internacionalizarla y gestionar equipos en un entorno donde las culturas se entrelazan.

Destaparemos los secretos detrás de una semana laboral de 4 días, lo que no solo ha demostrado mejorar la calidad de vida de los empleados, al proporcionar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, sino que también ha impulsado la productividad a niveles sorprendentes.

Estudios muestran que organizaciones que han abrazado esta tendencia han experimentado una disminución en el agotamiento laboral, aumentando la satisfacción y el compromiso de los empleados. Este episodio explorará cómo la implementación de semanas laborales de 4 días se ha convertido en un catalizador para la mejora del bienestar laboral y la eficiencia, convirtiéndose en una estrategia empresarial pionera que redefine la manera en que concebimos y abordamos el tiempo laboral, destacando el papel del liderazgo en la implementación de cambios organizacionales y la importancia de contar con procesos de Executive Search para identificar a los líderes capaces de impulsar este tipo de transformaciones. Mauricio comparte que la clave para que las empresas lo puedan replicar son la voluntad y la perspectiva positiva.