Courtney McColgan

CEO & Founder - Runa

Courtney es la CEO y fundadora de Runa, un software que automatiza la nómina para América Latina. Antes de Runa, Courtney fue CMO de Cabify, donde hizo crecer la empresa en 3 ciudades.
Courtney fundó su primera empresa (Wokai.org) a los 22 años y su segunda empresa (Yellowsmith.com) a los 28. Anteriormente, también trabajó en capital de riesgo y finanzas en Draper Fisher Jurvetson, Morgenthaler y Morgan Stanley. Tiene un MBA de Stanford y una licenciatura en chino y economía de Berkeley.

María Eugenia Zurita

Directora de Comunicación - Uber Mexico

Más de 15 años de experiencia en comunicación gubernamental y corporativa. Internacionalista por el ITESM y Maestra en Comunicación Internacional por la Universidad de Macquarie en Sydney.
Ha liderado diversas campañas de publicidad en México, así como proyectos en el extranjero. Fungió como Dir. Gral. Adjunta de Medios Internacionales y como estratega de la vocería de seguridad de la Presidencia de la República. Ha estado en cargos directivos de comunicación en organizaciones como Nextel y Grupo Televisa.

Mónica French

Head de Nuevos Negocios LinkedIn Talent Solutions para Hispano América

Mónica tiene mas de 15 años de experiencia liderando equipos de ventas y marketing para el lanzamiento de nuevos productos y servicios en industrias de alto crecimiento.
Es apasionada de modelos de Future of Work, plataformas del Workforce 2.0 y cofundo so propio start-up de talento que fue finalista en la competencia de Mass Challenge 2019. Tiene experiencia en roles de liderazgo en empresas como PayPal, Gentera, y GE Capital y tiene un MBA de NYU (New York University) Stern.

Soledad Matos

Gerente General - Oracle Chile

Soledad cuenta con amplia experiencia en las áreas comerciales y de operaciones. Inició su carrera en Entel, y luego trabajó en compañías como Claro e IBM, para después liderar las áreas de Sector Público y Hardware en Oracle.
Actualmente es Gerente General de Oracle en Chile. Se destaca por ser una de las líderes del Comité de Diversidad e Inclusión de Oracle, es parte del proyecto Job4Women, movimiento que nació luego del impacto de la pandemia en la participación laboral femenina en Chile.