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¿Cómo se encuentra el mercado de reclutamiento en ingeniería? 

En ingeniería, los sectores de logística, construcción y automotriz han tenido mayor movimiento en reclutamiento. 

En Logística – Derivado del aumento de entregas de e-commerce, delivery y last mile, los gerentes operativos han seguido en demanda para desarrollar estrategias que permitan reducir tiempos de entrega.

En cuanto al sector de construcción - La inflación ha generado un encarecimiento de materiales frenando el crecimiento esperado.

El sector automotriz - muestra lenta recuperación ante el abastecimiento de semiconductores. Sin embargo, México sigue posicionándose como un destino deseable para la construcción de plantas donde cargos enfocados a producción y calidad siguen siendo muy demandados. 

¿Cuáles serán las 3 principales tendencias de contratación?  

  • Logística: Nearshore- offshore 

  • Automotriz: Vehículos eléctricos e híbridos

  • Construcción: El Banco Mundial prevé que casi todos los países latinoamericanos comenzarán a recuperarse en 2022, estimando un crecimiento del 2,8% y 2,6%.

¿Cuáles serán las habilidades más demandadas? 

  • Eficiencia operativa

  • Sostenibilidad

  • Conocimiento de Reformas

  • Nuevos modelos de delivery 

¿Qué recomendación darías para atraer y retener talento?

Daniel Aguado, Head of Engineering recruitment comenta:

  • Realizar mapeos de talento para ser competitivo en el mercado    

  • Estar al tanto de proyectos globales de la industria  

  • Ofrecer apoyo para capacitación y certificaciones  

  • Implementar estrategias de diversidad desde el proceso de reclutamiento 

  • Ofrecer programas de seguridad 

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