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Executive Search México

Atrae a los mejores líderes para tu organización con nuestro servicio personalizado de executive search y búsqueda ejecutiva. Nuestros consultores líderes en la industria te conectarán con profesionales que comparten tu visión y están listos para impulsar tu negocio.

Conectamos a directivos y empresarios a través de nuestro servicio de Executive Search

El líder correcto en el rol adecuado puede inspirar a las organizaciones a alcanzar su potencial único. Su impacto se siente en la cultura organizacional, visión y éxito del negocio. Su desempeño establece el estándar, y su comportamiento marca el tono para todos los que trabajan para y con la organización.

Encontrar los líderes organizacionales de primer nivel es un arte refinado, y hemos perfeccionado esta habilidad durante más de tres décadas gracias a nuestro reclutamiento ejecutivo. Los líderes individuales y las empresas confían en nuestro servicio de Executive Search para comprender sus cualidades, visión y capacidades respectivas.

El Executive Search, también conocido como búsqueda de ejecutivos, es un proceso especializado y estratégico para identificar, evaluar y reclutar a profesionales de alto nivel para puestos clave dentro de una organización. Estos roles suelen incluir posiciones de C-Level, VPs y CEOs y otros cargos críticos que requieren habilidades de liderazgo y experiencia probada. El objetivo es asegurar que cada posición estratégica sea ocupada por un líder capaz de guiar a la organización hacia el éxito y el crecimiento sostenido.

Hablemos.

Nuestro servicio de búsqueda y selección de directivos conecta a las organizaciones con los líderes que mejor encajan con sus necesidades. Conectemos para encontrar a los ejecutivos que llevarán a tu organización al siguiente nivel.

 

 

Confía en nosotros para gestionar la contratación del próximo directivo de tu organización

A través de nuestro servicio de Executive Search te pondremos en contacto con el talento que llevará a tu empresa a alcanzar su potencial único.

 

 

¿Por qué confiar en Robert Walters para gestionar la búsqueda de los ejecutivos de tu empresa?

Lo que nos distingue en Robert Walters es nuestra dedicación a escuchar y comprender plenamente a las personas y organizaciones con las que trabajamos. Nuestra metodología personalizada en la búsqueda de ejecutivos y executive search asegura que cada recomendación de candidato esté alineada no solo con los requerimientos, sino también con la cultura y valores de la organización.
 
  • Con más de 38 años de experiencia, hemos demostrado ser una empresa de búsqueda de directivos que ofrece un servicio profesional adaptado a las necesidades de su empresa.
  • Colabora con expertos del sector. Muchos de nuestros equipos de reclutamiento ejecutivo y executive search provienen de las industrias en las que trabajan, lo que significa que han construido un conocimiento especializado de la misma.
  • Nuestra información basada en datos. Nuestra estrategia de búsqueda de directivos y headhunting ejecutivo está altamente orientada y definida por los conocimientos de nuestra función de inteligencia de mercado.
  • Aprovecha nuestro alcance global. Nuestros equipos internacionales tienen acceso al mejor talento ejecutivo y directivo de todo el mundo.
  • Comparte nuestra experiencia. Te compartimos nuestra experiencia del mercado laboral a través de una amplia gama de materiales como artículos, entrevistas y liderazgo intelectual.
  • Uso de tecnología avanzada: Utilizamos inteligencia artificial y herramientas avanzadas para agilizar y optimizar el proceso de búsqueda y selección de ejecutivos. Estas tecnologías nos permiten analizar grandes volúmenes de datos y realizar evaluaciones precisas y rápidas, manteniéndonos a la vanguardia en el sector de executive search.

 

 

Firma de Executive Search: Nuestro enfoque en búsqueda ejecutiva especializada

 
 

 Nuestro equipo está compuesto por profesionales con amplia experiencia en diferentes sectores, lo que nos permite ofrecer un enfoque integral y personalizado para cada necesidad de contratación para líderes organizacionales y C-Levels

 

Como expertos en búsqueda y selección de directivos, realizamos una investigación exhaustiva, construimos relaciones y networks sólidos para el éxito a largo plazo, descubrimos talento senior a nivel global y comprendemos el mercado y las necesidades de los C-Levels

 

Creemos en la importancia de construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros candidatos, acompañándolos a cada paso de su carrera profesional. Nos esforzamos por comprender sus motivaciones, lo que nos permite estar cerca de ellos 

 

 

Nuestra trayectoria en servicios de Executive Search

  • 43,000

    Profesionales ejecutivos a los que hemos ayudado a iniciar su próximo capítulo

  • 11,000

    Organizaciones a las que hemos ayudado a adquirir talento ejecutivo

  • 85%

    Profesionales nos recomiendan

  • 90%

    Organizaciones que confían en nosotros como aliado en sus procesos de reclutamiento directivo

Un entorno de alto nivel para C-Levels

 

C-Clubs

Los C Clubs son grupos exclusivos formados por directores generales (CEOs), directores financieros (CFOs), directores de operaciones (COOs), directores de tecnología (CTOs), y otros ejecutivos de nivel C. Estos clubes ofrecen un entorno único y confidencial donde los miembros pueden intercambiar experiencias y  conocimientos, discutir desafíos comunes y explorar oportunidades de negocio.

 

Podcasts 

Los podcasts para CEOs son series exclusivas que ofrecen un entorno único donde los oyentes pueden acceder a experiencias y conocimientos compartidos por líderes de la industria, discutir desafíos comunes y explorar oportunidades de negocio. Cada episodio está diseñado para proporcionar insights valiosos, estrategias de liderazgo y conocer a las personas, más alla del cargo que desempeñan.

 

Alianzas y Eventos

Redes estratégicas y alianzas significativas entre directores generales (CEOs) y líderes de la industria. Cada episodio presenta eventos exclusivos donde los miembros pueden conectarse, colaborar y compartir conocimientos además de la construcción de relaciones sólidas y el intercambio de ideas que transforman la manera en que los líderes empresariales abordan el futuro.

 

 

Nuestros casos de éxito en executive search

Conoce las inspiradoras historias de éxito de nuestros clientes y candidatos a medida que prosperan en sus nuevas trayectorias profesionales.

 

 

Contáctanos para analizar tus necesidades de selección de Executive Search

Nuestros expertos en Executive Search en México

Alfredo Araneda

Alfredo Araneda

Senior Director Latinoamérica

Lidero operaciones en Latinoamérica, fortaleciendo la propuesta de valor de las organizaciones al entender las historias detrás de cada CV y descripción de cargo. Comparto tendencias para mantener a las empresas competitivas y ayudar a los candidatos a actualizarse. 

Yoann Bonnet

Yoann Bonnet

Director México

Líder de operaciones de Robert Walters en México, con amplia experiencia en el sector de headhunting. He trabajado en firmas internacionales de primer nivel, especializándome en la búsqueda de talento para posiciones directivas, ejecutivas y de liderazgo regional.

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Preguntas frecuentes sobre reclutamiento ejecutivo y executive search en México

  • Confiar en una empresa especializada en Executive Search ofrece múltiples ventajas para tu organización. En primer lugar, te da acceso a una red exclusiva de directivos pasivos: profesionales con una alta trayectoria que, aunque no buscan activamente empleo, están abiertos a oportunidades estratégicas. Esta red, junto a procesos de selección rigurosos, asegura que cada perfil sea evaluado no solo por sus competencias técnicas, sino también por su encaje cultural y habilidades de liderazgo. Delegar esta búsqueda te ahorra tiempo y esfuerzo operativo, reduciendo costos internos y minimizando el riesgo de una contratación equivocada. Además, nuestro enfoque estratégico posiciona a tu empresa por delante de la competencia: captamos talento ejecutivo de manera rápida y personalizada, garantizando agilidad y calidad en los procesos de contratación. Así, puedes concentrarte en tus objetivos estratégicos mientras nosotros nos encargamos de encontrar los líderes adecuados para impulsar el crecimiento y éxito de tu organización.

Nos especializamos en cubrir posiciones de alta dirección en industrias clave como automotriz, manufactura, banca, finanzas, tecnología, ingeniería, supply chain, marketing, healthcare, retail ventas y más. Con una experiencia comprobada, hemos colocado exitosamente a CEOs, CFOs, CTOs, CHROs, directores de ingeniería, gerentes de operaciones, CMOs, entre otros. Entendemos los desafíos únicos de cada sector, desde la innovación en tecnologías emergentes hasta la gestión eficaz de finanzas, operaciones a nivel global, desarrollo de marca y optimización del capital humano. Nuestra metodología integral incluye investigación de mercado, entrevistas por competencias, evaluaciones especializadas para directivos y filtrado cultural, asegurando que cada candidato posea la experiencia sectorial, habilidades estratégicas y visión necesarias para liderar efectivamente en su contexto particular. Esto garantiza no solo un ajuste perfecto, sino también la capacidad de alcanzar resultados medibles y sostenibles, impulsando el éxito organizacional.

Sí, realizamos búsquedas ejecutivas con alcance global, contando con una extensa red que abarca más de 30 países en todos los continentes. Esto nos permite identificar talento alineado con tus objetivos, sin importar la ubicación geográfica o las diferencias horarias. No solo llevamos a cabo procesos transfronterizos, sino que también aplicamos conocimientos interculturales y realizamos exhaustivas evaluaciones de adaptación internacional, además de diseñar estrategias personalizadas para relocation y compensación competitiva. Trabajamos en estrecha colaboración con tu equipo para comprender a fondo los requisitos locales, legales y culturales, optimizando tanto la experiencia del candidato como su integración organizacional. De esta manera, garantizamos que el ejecutivo seleccionado no solo cumpla con las habilidades y experiencia requeridas, sino que también se adapte culturalmente y se integre eficazmente en el nuevo entorno de trabajo, asegurando así un ajuste perfecto y un desempeño exitoso que impulse el crecimiento de tu organización.

Disponemos de un detallado Estudio de Remuneración elaborado a partir del análisis de posiciones globales ejecutivas gestionadas. Este informe proporciona datos actualizados sobre salarios base, incentivos, beneficios y tendencias sectoriales para roles de alto nivel. Al solicitar acceso, puedes comparar rangos salariales según industria, región, tamaño de la empresa y nivel jerárquico. Esta guía te permitirá diseñar paquetes de compensación competitivos y alineados con el mercado, lo cual es fundamental para atraer y retener al perfil ejecutivo ideal. Además, nuestro equipo te asesora en cómo posicionar tu oferta de forma atractiva y estratégica, considerando variables importantes como movilidad internacional, equidad interna y benchmarking salarial. Con nuestra asesoría, podrás garantizar una propuesta de valor sólida que no solo cumpla con las expectativas del mercado, sino que también refuerce tu capacidad para captar talento excepcional

 

 

Estudio Salarial Ejecutivo

Si estás pensando en hacer crecer tu equipo o necesitas fidelizar el talento que tienes, el Estudo de Remuneración de Robert Walters te orientará aportando los conocimientos que necesitas.