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Los impulsores sociales que están transformando la función financiera

La pandemia de Covid-19 y otros factores sociales están cambiando las preferencias y deseos de la función financiera. ¿Cómo atraer y retener líderes financieros?
Employees meeting in a modern office

El personal remoto todavía busca el toque humano

La encuesta realizada por Robert Walters encontró que el 60% de los profesionales se sienten "desconectados" debido a la falta de contacto cara a cara con sus líderes y equipo.

Mujeres en Consejos de Administración

Robert Walters, consultora de reclutamiento, organizó el evento “Mujeres en Consejos de Administración”, donde reunió a mujeres líderes para conversar sobre cómo puede incrementar el número de mujeres en los consejos de administración, cómo romper los techos de cristal y estrategias para el futuro.
informal meeting

La Tecnología como Catalizador en las Funciones Financieras

Antes de la convergencia de la computación en la nube, el big data y la automatización, los departamentos de finanzas estaban dominados por procesos centrales manuales y prácticas contables y financieras rígidas. Conoce cómo ha impactado el uso de la tecnología en finanzas.

Apostar por la diversidad y generar alianzas estratégicas

En México, el 84% de los fondos no tienen a una sola mujer en su equipo de inversión y sólo el 4% cuentan con una mujer socia. El 82% de las start-ups fondeadas por la industria de capital privado no tienen a una mujer en su equipo fundador.
smiling woman

48% de los empleados está pensando buscar un nuevo trabajo

Robert Walters, realizó un estudio sobre la adaptación al nuevo mundo del trabajo. Conoce las motivaciones por las cuales el 48% de los empleados está pensando buscar un nuevo trabajo
Website design. Developing programming and coding technologies.

Tácticas para una estrategia de employer branding poderosa

El employer branding es un término que se usa para describir el posicionamiento como empleador deseable de una empresa y su propuesta de valor. Te compartimos algunas tácticas.
director

Lo que están haciendo los directivos de RH para dominar los pilares estratégicos del área

Robert Walters consultora de reclutamiento y selección organizó el webinar “Lo que están haciendo los directivos de RH para dominar los pilares estratégicos del área” donde líderes de recursos humanos compartieron su perspectiva sobre las estrategias que se están siguiendo en material de selección, employer branding, desarrollo, formación, liderazgo, cultura organizacional y compensación.

Síntomas de Disfunción del Trabajo Híbrido

Conoce nuestro último estudio con insights y soluciones para que las organizaciones puedan implementar estrategias para alcanzar los beneficios de un modelo de trabajo híbrido altamente efectivo.