Predicciones del mercado laboral para el cierre del 2020

Aunque algunas organizaciones lograron tomar medidas con anticipación ante el COVID-19, la mayoría de las empresas tuvo que reestructurar su planeación, controlar sus gastos y en algunos casos, tomar medidas sobre el equipo de trabajo.

Como estaba previsto en nuestro Estudio de Remuneración la tecnología y la transformación digital seguirán tomando un rol muy importante, los roles con conocimiento en análisis de datos serán en crecimiento, así como expertos en ciberseguridad y temas digitales para las organizaciones que quieran moverse hacia un entorno online.

El COVID-19 ha desafiado algunas teorías sobre la productividad de los empleados en la oficina. Con una gran cantidad de la fuerza laboral trabajando desde casa, ha generado la pregunta sobre los horarios de trabajo rígidos. A continuación te presentamos los temas centrales que se están discutiendo en torno al futuro del trabajo.

Contenido:

• Aspectos generales del trabajo desde casa
• Lo que se espera sobre el nuevo mundo del trabajo
• Cargos con mayor crecimiento
• Reclutamiento en el nuevo mundo del trabajo