La pandemia ocasionó grandes cambios en la industria de retail y consumo. Al cerrarse los puntos de venta físicos, los compradores tuvieron que adoptar nuevos hábitos y adaptarse a una nueva forma de vida, lo cual impactó de manera positiva al crecimiento del Ecommerce en México.
Para conocer más sobre el tema invitamos a dos expertos, Marinus van Gestel, Head de Cornershop en México y David Díaz, Head de la categoría de Consumo Masivo, Belleza y Salud para Mercado Libre en México para que nos pudieran compartir información y datos sobre cómo se aceleraron las ventas en línea, los retos que se han presentado y lo que esperan del futuro de la industria.
Cornershop fue fundada hace 5 años, actualmente está presente en 7 países y su principal foco es ofrecer una experiencia de calidad a sus clientes. Para lograrlo tienen 3 pilares principales:
Marinus compartió que, aunque el ecommerce ha tenido un boom relevante, también hizo que el abastecimiento se volviera complejo. De acuerdo con un estudio de McKinsey, en todas las categorías, las personas están consumiendo menos, pero groceries es la que más se mantiene. Las visitas al supermercado online se triplicaron en 8 semanas y las tendencias de compra online pasaron de un 11% a un 21%.
Marinus agregó que “los motivos de compra online antes eran la conveniencia, los precios, las promociones, el poder ahorrar tiempo. Sin embargo, ahora las principales razones están ligadas a la rapidez y evitar ir a la tienda física”
En general el ecommerce ha crecido de manera constante alcanzando un 17x en los últimos años. Durante 2019, se registraron 46 millones de compradores y el segmento principal fue de 28 a 44 años.
Durante este periodo, en Cornershop buscaron mantener la calidad del servicio. Al no poder triplicar el número de shoppers de un día para otro, implementaron medidas como limitar cupos de entregas, para poder hacer los envíos en tiempo, hacer inducciones de shoppers nuevos de manera semanal.
Marinus añadió que “el ecommerce es una industria muy nueva, hace 10 años era casi inexistente por lo que el talento es muy joven, es escaso y muchas empresas se están peleando al mismo talento”
Perfiles más difíciles de encontrar:
Marinus recomienda a las empresas desarrollar programas para trainees en colaboración con universidades para poder desarrollar al talento antes de que salgan al mercado laboral, también buscar hubs en otros países donde haya alta oferta de talento, pensar de manera más global y enfocar en la retención del talento.
MercadoLibre es una empresa fundada en 1999 con amplia operación en países de Latinoamérica.
Mercado Libre ha visto un 112% de crecimiento en órdenes y se ha realizado la entrega de 1.4 millones de paquetes con envíos en 24 horas. En la región se registraron más de 5 millones de compradores nuevos que por primera vez entraron a hacer una compra.
Realizaron el lanzamiento de la campaña Codo a Codo, donde además de cambiar su logo, no cobraron comisión por la venta de más de 1 millón de productos para aportar a la sociedad y la economía. A través de Mercado Pago, se activaron los pagos de servicios y de la mano de Cruz Roja y el Banco de Alimentos han realizado donaciones.
Se han identificado algunas etapas donde los usuarios han tenido diferentes comportamientos y han ido modificando sus intenciones de compra.
David agregó que se han encontrado categorías con decrecimiento como calzado, ropa y accesorios, accesorios para vehículos y celulares.
La pandemia representó una oportunidad para el crecimiento del Ecommerce en México, aún existen muchos desafíos, como los accesos a métodos de pago y la oferta vs demanda de talento, por lo que los profesionales que quieran desarrollarse en estas áreas tendrán que identificar las habilidades más demandadas y comenzar a desarrollarse ya sea por medio de cursos en línea, capacitaciones, mentoría, entre otros. Puedes ver la grabación del webinar en este link y descarga la presentación aquí. Si te interesa conocer más sobre el estado del talento en ecommerce, contáctanos mexico@robertwalters.com
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