Futuro del trabajo

Mejora tu estrategia de contratación y retención en el mundo laboral en constante cambio

En los últimos años, los requisitos de contratación de las organizaciones se han vuelto cada vez más complejos, lo que ha obligado a los líderes de recursos humanos a adaptarse mediante la contratación de nuevos roles y conjuntos de habilidades, abordando la escasez de talento e incorporando consideraciones de equidad, diversidad e inclusión (ED&I) y criterios esenciales de responsabilidad social corporativa (ESG). Además, los candidatos cada vez más buscan empleadores que estén alineados con sus valores personales y estén comprometidos con generar un impacto sostenible y social.

Nuestros galardonados servicios de Futuro del Trabajo están diseñados para proporcionarte recomendaciones claras y prácticas para mejorar tu estrategia de contratación y retención. Impartidos por profesionales de confianza, estos servicios combinan investigación académica, estudios de casos de mejores prácticas y análisis de datos para que puedas tomar decisiones informadas y emprender acciones significativas para garantizar que atraigas y retengas el mejor talento para tu negocio.

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Cómo podemos ayudarte

Identifica las barreras en tu proceso de contratación con nuestro diagnóstico de Contratación Diversa.

Nuestra investigación indica que el sesgo se introduce antes de que los candidatos visiten tu página de carreras y continúa durante la selección, evaluación, entrevista e incorporación.

Auditoría completa de tu proceso de contratación, analizándolo a través de las 7 perspectivas de diversidad: género, etnia, neurodiversidad, LGBTQ+, socioeconómica, fe y edad.
Informe exhaustivo que enumera todas las barreras que obstaculizan tu estrategia de contratación diversa.
Se proporcionarán recomendaciones concretas para realizar mejoras inmediatas en tu proceso de contratación y así mejorar la inclusión.

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Comprende cómo atraer y retener talento a través de tu estrategia ESG.

Aprovecha nuestra innovadora herramienta ESG para Contratación, basada en datos, y recibe un análisis imparcial y recomendaciones prácticas basadas en investigaciones para atraer a profesionales orientados por un propósito.

Análisis de hasta 100 puntos de datos para determinar qué tan atractivas son tus credenciales ESG para los profesionales.
Comprende cómo se compara tu estrategia ESG con la de tus competidores.
Se proporcionarán recomendaciones concretas para realizar mejoras inmediatas en cómo tu estrategia ESG es percibida por los posibles empleados.

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Atrae al mejor talento con nuestro diagnóstico de Experiencia del Candidato.

El 52% de los candidatos rechazarán una oferta de trabajo si tienen una experiencia de candidato negativa. Desarrolla un proceso de contratación líder en la industria para atraer a los mejores profesionales.

Nuestra investigación audita tu proceso de contratación de principio a fin a través de 144 puntos de datos.
Te proporcionaremos un conjunto de recomendaciones basadas en las mejores prácticas de la industria y la investigación académica.
Recibirás consejos prácticos que pueden mejorar tu experiencia del candidato de inmediato.

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Un servicio galardonado

Descubre cómo Legal & General y el NHS eliminaron barreras y sesgos en su proceso de contratación

Mira el webinar para aprender cómo Legal & General y el NHS auditaron sus procesos de contratación en busca de sesgos, eliminaron barreras y generaron cambios significativos en sus organizaciones. Esta sesión ofrecerá:

Consejos sobre cómo mitigar sesgos en tu proceso de contratación.
Valiosos y prácticos consejos para implementar de inmediato.
Una comprensión clara de los próximos pasos para generar cambios significativos.

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