Futuro del trabajo
Nuestros galardonados servicios de Futuro del Trabajo proporcionan recomendaciones claras y accionables para mejorar su estrategia de contratación y retención. Desde la contratación diversa hasta las estrategias ESG y la experiencia del candidato, le ayudamos a atraer y retener el mejor talento.
Mejora tu estrategia de atracción y retención en el cambiante mundo laboral
En los últimos años, los requisitos de contratación de las organizaciones se han vuelto cada vez más complejos, lo que obliga a los líderes de RRHH a adaptarse mediante la contratación para nuevos roles y conjuntos de habilidades, abordando la escasez de talento e incorporando consideraciones de ED&I (Equidad, Diversidad e Inclusión) y ESG (Medioambiental, Social y de Gobernanza) como criterios esenciales. Además, los candidatos buscan cada vez más empleadores que se alineen con sus valores personales y estén dedicados a generar un impacto social y sostenible.
Nuestros servicios de Futuro del Trabajo están diseñados para ofrecerte recomendaciones claras y útiles para mejorar tu estrategia de atracción y retención. Con profesionales de confianza, estos servicios combinan investigación académica, estudios de caso de primera categoría y análisis de datos, lo que te permitirá tomar decisiones informadas y realizar acciones significativas para garantizar que atraes y retienes al mejor talento para tu negocio.
Confiado por organizaciones líderes
Identifica barreras en tu proceso de contratación con nuestro diagnóstico de Reclutamiento Inclusivo
Nuestra investigación indica que los sesgos se introducen incluso antes de que los candidatos visiten tu página de carreras y continúan a lo largo de la selección, evaluación, entrevistas y onboarding.
- Auditoría completa de tu proceso de contratación analizada a través de los 8 lentes de diversidad: género, etnicidad, neurodiversidad, LGBTQ+, situación socioeconómica, fe y edad.
- Informe exhaustivo que detalla todas las barreras que dificultan tu estrategia de contratación diversa.
- Recomendaciones tangibles para realizar mejoras inmediatas a tu proceso de contratación y fomentar la inclusión.
Entiende cómo atraer y retener talento a través de tu estrategia ESG
Aprovecha nuestra herramienta pionera ESG para Contratación basada en datos, y recibe un análisis imparcial respaldado por investigaciones, así como recomendaciones accionables para atraer profesionales orientados a un propósito.
- Análisis de hasta 100 puntos de datos para determinar cuán atractivas son tus credenciales de ESG para los profesionales.
- Comprende cómo se compara tu estrategia ESG con la de tus competidores.
- Recomendaciones tangibles para realizar mejoras inmediatas sobre cómo se percibe tu estrategia ESG por los posibles empleados.
Atrae al mejor talento con nuestro diagnóstico de Experiencia del Candidato
52% de los candidatos rechazarán una oferta de trabajo si tienen una experiencia negativa como candidato. Desarrolla un proceso de reclutamiento líder en la industria para atraer a los mejores profesionales.
- Nuestra investigación audita tu proceso de reclutamiento de principio a fin a través de 144 puntos de datos.
- Kit de recomendaciones basadas en las mejores prácticas de la industria y la investigación académica.
- Consejos prácticos que pueden mejorar tu experiencia de candidato de inmediato.
Un servicio galardonado
Descubre cómo Legal & General y el NHS eliminaron barreras y sesgos en su proceso de contratación.
Mira el seminario web para aprender cómo Legal & General y el NHS auditaron sus procesos de contratación en busca de sesgos, eliminaron barreras y generaron cambios significativos en sus organizaciones. Esta sesión ofrecerá:
- Consejos sobre cómo mitigar los sesgos en tu proceso de contratación.
- Valiosos consejos prácticos que puedes implementar ahora mismo.
- Una comprensión clara de los próximos pasos para generar cambios significativos.
Habla con nuestros expertos sobre el Futuro del trabajo
Felipe Garcia
Engagement Manager, Talent Advisory
Felipe cuenta con más de 15 años de experiencia en coaching ejecutivo, transformación cultural, liderazgo y gestión del desempeño. Se especializa en diseñar e implementar soluciones estratégicas de talento para abordar los diversos desafíos planteados por nuestros clientes.
Tom Lakin
Global Practice Director, Futuro del Trabajo
Reconocido profesional en el ámbito de los Recursos Humanos con un máster en Desarrollo de Carrera, y experto en selección por competencias. Lidera el área de consultoría sobre selección diversa, ética IA y desafíos en la gestión de personas.
Contáctanos hoy mismo para discutir tus requerimientos sobre el Futuro del Trabajo.