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Mujeres que inspiran: Felisa Ros, Country Manager y Managing Director de Networks Américas en Engie

 

¿Cómo iniciaste tu trayectoria?

Comencé mi carrera en Argentina, trabajando en proyectos de distribución de Gas Natural. En 2002, me mudé a Perú para liderar un proyecto importante de distribución de gas. He ocupado posiciones de liderazgo como Gerente de Operación y Mantenimiento, Directora Regional, Vicepresidenta de Operaciones y también de Generación, Director de Operaciones, Head de Operaciones, y ahora como Country Manager de México y Managing Director de Networks Américas.

¿Cuáles son los principales retos a los que te has enfrentado y cómo los has encarado?

En mis inicios, la presencia femenina en el sector era escasa, lo que implicaba luchar contra estereotipos y demostrar constantemente mi capacidad. Me enfoqué en desarrollar mi expertise técnico, liderazgo y habilidades de comunicación para poder obtener la confianza de mis equipos y también para seguir capacitándome ya que el sector energético está en constante cambio, lo que exige una actualización permanente de conocimientos.

El enfrentar el reto de mudarme a nuevos países, también fue algo que me permitió ser receptiva con nuevas culturas, idiomas y formas de trabajo.

¿De qué es de lo que te sientes más orgullosa?

Mi camino profesional ha estado marcado por la capacidad de afrontar y superar diversos retos y eso siempre me hace sentir contenta con lo que hago.

Mi pasión por la energía, mi compromiso con el desarrollo y mi capacidad de adaptación me han permitido construir una exitosa carrera en el sector energético.

¿Qué tips le darías a mujeres que están en búsqueda de un rol de liderazgo?

Que no tengan miedo. Todos (hombres y mujeres) salimos de la etapa de formación técnica o universitaria con los mismos conocimientos. Tenemos distintas habilidades blandas que esto es lo que nos caracteriza. El aprendizaje es continuo, entramos con una base de conocimiento pero luego con los trabajos, proyectos, y experiencias a lo largo de la vida laborar nos vamos formando, adquiriendo nuevas competencias, formando una visión más amplia y esto nunca termina. No tengan miedo de hablar, opinar, de proponer y actuar proactivamente. De disfrutar del trabajo en equipo, de poner pasión y empatía en todo lo que hacemos. De esta manera las oportunidades de crecimiento llegarán y cuando menos lo pienses estarás transitando una carrera de éxito en la organización en la que te encuentres.

Agradecida con un nuevo día, vivámoslo para impactar positivamente a todo lo que nos rodea, viendo los obstáculos como el medio para crecer y prepararnos para un día. 

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